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創(chuàng )新平臺

廣西新港灣工程有限公司自成立以來(lái),就特別重視技術(shù)和裝備的自主創(chuàng )新,多年來(lái)取得了多項技術(shù)突破。隨著(zhù)公司規模的不斷壯大,為進(jìn)一步促進(jìn)技術(shù)研發(fā)和科研資源的有效整合,公司繼續加強了創(chuàng )新團隊和創(chuàng )新平臺的建設,在科學(xué)技術(shù)獎、科技項目(課題)、工法、標準、專(zhuān)利、論文等方面取得了一系列科研成果,并加快了科技成果轉化力度,取得了較好的經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)保效益。尤其近些年來(lái)得到各上級主管部門(mén)的大力支持,陸續獲得“院士工作站”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)技術(shù)中心”、“工程研究中心”、“瞪羚企業(yè)”等創(chuàng )新平臺的認定?,F簡(jiǎn)介如下:

院士工作站

為落實(shí)國家“創(chuàng )新驅動(dòng)”戰略以及搭建高層次科技創(chuàng )新平臺,2018年經(jīng)公司組織申報院士工作站平臺建設,2018年12月4日獲廣西壯族自治區科學(xué)技術(shù)廳批準組建院士工作站。公司通過(guò)引進(jìn)中國工程院汪旭光院士及其創(chuàng )新團隊,開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)、成果轉化、產(chǎn)品升級等高層次產(chǎn)學(xué)研合作,針對性地攻關(guān)解決一系列關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題。


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圖1:“院士工作站”牌匾

高新技術(shù)企業(yè)

多年來(lái)隨著(zhù)對科研創(chuàng )新工作的重視,公司持續加大科研投入,并取得了較好的綜合效益,2019年11月,經(jīng)廣西壯族自治區科學(xué)技術(shù)廳、廣西壯族自治區財政廳、國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局聯(lián)合組織評審,獲得“高新技術(shù)企業(yè)”的認定。


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圖2:高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)

企業(yè)技術(shù)中心

企業(yè)技術(shù)中心是廣西新港灣工程有限公司專(zhuān)職從事與水下爆破領(lǐng)域有關(guān)的重點(diǎn)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、推廣應用和新業(yè)務(wù)培育的機構。2020年9月,廣西新港灣工程有限公司技術(shù)中心獲得自治區工信廳、科技廳、發(fā)改委、財政廳、國稅局、南寧海關(guān)等單位聯(lián)合認定。


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圖3:“企業(yè)技術(shù)中心”牌匾

工程研究中心

2022年,由公司牽頭,聯(lián)合廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林理工大學(xué) 、北京北礦億博科技有限責任公司、長(cháng)江水利委員會(huì )長(cháng)江科學(xué)院、安徽理工大學(xué)等科研院所、高校、企業(yè)共同組建“廣西自治區水下破巖工程研究中心”,并獲得廣西壯族自治區發(fā)展和改革委員會(huì )認定。

工程研究中心擬結合公司現有資源,統籌各參建單位水下破巖技術(shù)相關(guān)的材料、試驗、裝備、信息等平臺,以建立一個(gè)立足廣西、輻射全國的水下破巖高水平技術(shù)研究平臺為目標。通過(guò)加強項目研發(fā),開(kāi)展科技合作、搭建創(chuàng )新和研發(fā)保障平臺,加快人才培養,加速科技成果轉化,力爭為推動(dòng)水下破巖施工技術(shù)、交通運輸行業(yè)建設創(chuàng )新做出貢獻。


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圖4:“廣西壯族自治區水下破巖工程研究中心”認定函

瞪羚企業(yè)

2022年12月,公司獲得“瞪羚企業(yè)”認定。瞪羚企業(yè)作為成長(cháng)速度快、創(chuàng )新能力強、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新、發(fā)展潛力大的高成長(cháng)型企業(yè),是地方創(chuàng )新能力提升和經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)力轉換的重要力量。公司獲得“瞪羚企業(yè)”認定是主管部門(mén)對公司成長(cháng)速度、創(chuàng )新能力、發(fā)展潛力的認可,同時(shí)公司也將獲得一系列支持政策,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。


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圖5:“瞪羚企業(yè)”認定公示

創(chuàng )新平臺是推動(dòng)企業(yè)成為開(kāi)展創(chuàng )新工作的重要載體,是加速創(chuàng )新成果轉化的重要途徑。公司各創(chuàng )新平臺的建設,將會(huì )為公司成果產(chǎn)出、創(chuàng )新人才培養等方面發(fā)揮重要的支撐作用,進(jìn)而達到提升公司自主創(chuàng )新能力,培育公司新的增長(cháng)動(dòng)力和競爭優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)科研產(chǎn)出的質(zhì)量和科技創(chuàng )新能力,擴大公司的“軟實(shí)力”、影響力的目標。